Il Giornale Vettica di Amalfi Online Velasca Vimercate News nel Mondo nato nel mese di gennaio 2010 dalla volontà del titolare Michele Pappacoda di dare spazio a tanti diversamente abili, grazie all'inserimento di news, di sentirsi realizzati in qualcosa di personale uscendo dai mille problemi che la disabilità ci impone quotidianamente.
Hanno ripreso da dove avevano lasciato nell'ultimo incontro. Quasi. Perché da quel giorno, era il 5 agosto scorso, è cambiato tanto. A fare gli onori di casa a Palazzo Chigi ricevendo i leader di Cgil Cisl e Uil, è sempre il premier Giuseppe Conte con la sua ormai usuale cortesia e gentilezza nei modi e nei toni. Però i colori della sua casata sono diversi, accanto al giallo non c'è più il verde, ma il rosso. La nuova maggioranza del Conte bis è plasticamente rappresentata dai due... GIUSY FRANZESE IL MATTINO
Grandi notizie per i dipendenti Ferrero, che vedranno la busta paga di ottobre "appesantita" da un premio annuale di oltre duemila euro, precisamente 2.200 euro lordi: è emerso dopo la firma dell'accordo relativo al premio destinato a tutti i dipendenti del perimetro italiano dell'azienda di Alba che produce la Nutella, previsto dal contratto integrativo aziendale. I dipendenti interessati saranno circa seimila: il Plo 2018-19, si legge in una nota del gruppo, si inserisce in un più ampio sistema di welfare aziendale pasato su un accordo integrativo aziendale e su progettualità dedicate. Scontrino elettronico: cosa cambia dal 1° luglio, dai rimborsi spese alle detrazioni L'intesa è arrivata nel corso di un incontro tra la direzione aziendale Ferrero e le organizzazioni sindacali nazionali e territoriali di Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil e con il coordinamento sindacale Ferrero delle Rsu e delle Rappresentanze Sindacali della Rete Commerciale. L'incontro, previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro, è stato finalizzato ad un'informazione complessiva sugli andamenti di mercato, le prospettive produttive aziendali, i programmi di investimento per gli stabilimenti e le unità aziendali italiane, le tendenze occupazionali nonché le iniziative previste dal vigente accordo integrativo aziendale. Taglio cuneo fiscale, «1.500 euro a luglio, uno stipendio in più» 2.200 EURO LORDI PER TUTTI Inoltre, sulla base di quanto convenuto nel vigente accordo, nel corso dell'incontro si sono esaminati gli andamenti gestionali aziendali e si è determinata la cifra di Plo (premio legato ad obiettivi) per l'esercizio 2018/2019. L'importo massimo raggiungibile, per l'anno in corso, è di E 2.220,00 euro lordi ed è determinato dall'andamento di due parametri: il risultato economico, unico per tutta l'azienda (che concorre a determinare il 30% del premio), e il risultato gestionale (70% del premio) legato all'andamento specifico di ogni stabilimento/area. Nel dettaglio, il plo per la sede di Alba è par a 2.097,67 euro lordi, per Aree e Depositi 2.016,04 euro; Balvano 2.111,15; Pozzuolo 2.080,05 euro; S. Angelo 2.168,17 euro; Staff 2.093,38 euro. Le somme sopra indicate verranno erogate con le competenze del mese di ottobre 2019 così come previsto dal vigente accordo integrativo aziendale. Il plo è stato incrementato di 610 euro nel quadriennio, raggiungendo un importo complessivo di 9.210 euro dal 2019 al 2022 (2.450 euro nel 2022). Un tassello quello del premio che si inscrive in un sistema di welfare considerato all'avanguardia. Sistema che, tra l'altro prevede, un contributo aziendale aggiuntivo annuo di 50 euro per tutti gli iscritti ad Alifond, al fine di favorire l'adesione al fondo di previdenza complementare alla banca ore solidale per dipendenti in situazioni meritevoli di particolare attenzione alla seconda anticipazione del tfr per lavoratori con problemi di salute. MODELLO DI WELFARE Un'attenzione particolare è rivolta alla famiglia e va dai soggiorni estivi per i figli dei dipendenti con età compresa tra i 6 e i 12 anni (colonie) all'esonero dal turno notturno per le lavoratrici madri per un periodo di sei mesi dal compimento dei tre anni di vita del figlio ed estensione della possibilità di richiedere il part time dalle madri e/o dai padri fino al termine del mese di compimento del 4° anno del figlio. A questo si aggiungono permessi retribuiti, sussidi per l'avviamento all'Università dei figli dei dipendenti assegnati per merito. Non da ultimo il servizio concierge «Ferrero Pass»: lavanderia, calzolaio, sartoria oltre a servizi postali e supporto per pratiche amministrative. Un'occasione quella della firma dell'accordo sul Plo per ribadire che «la tradizione Ferrero è quella di un capitalismo che vuole sviluppare forti legami con il territorio in cui opera, in Italia e nel mondo. Si pensi alle Langhe povere del dopoguerra». Allora la Ferrero, ricorda infatti il gruppo, non sradicò i contadini dai loro campi, si inventò un servizio di pulmini che raccoglieva i lavoratori al mattino e poi li riportava nelle fattorie alla sera. Questo sistema, calibrando opportunamente l'utilizzo stagionale della manodopera, consentì agli operai della Ferrero di conservare le loro aziende agricole, determinando una sorta di patto federativo tra l'impresa, il territorio e i suoi lavoratori. ANCHE IN INDIA Il servizio di pullman è attivo ancora oggi per lo stabilimento di Alba e succede lo stesso in altre aziende del Gruppo, per esempio anche a Baramati in India, dove i pulmini Ferrero portano al lavoro e riportano a casa i dipendenti dello stabilimento/Impresa Sociale attivo in India. «Nella concezione olivettiana, un'impresa doveva creare ricchezza, realizzare profitti, ma aveva anche il dovere di concorrere a diffondere attorno a sé solidarietà sociale, cultura, bellezza, qualità della vita». «Nel lontano 1961, in Piemonte, ad Alba, non lontano da Ivrea, un altro grande imprenditore piemontese, Michele Ferrero, organizzava un convegno di studi sociali: erano gli albori della responsabilità sociale d'impresa Ferrero, quando tale locuzione non era stata ancora neppure coniata. E cominciò a realizzare un modello imprenditoriale pratico ed efficace, che ha già dato copiosi frutti e che continua ad essere in piena espansione, sotto la guida di Giovanni Ferrero, figlio di Michele», sottolinea ancora il gruppo.
Una donna di 36 anni è morta nella sala parto dell'ospedale di Alzano Lombardo (Bergamo), dopo aver dato alla luce una bambina senza vita. La donna, originaria del Burkina Faso, era madre di altre due bimbe di 7 e 11 anni. Durante il parto qualcosa è andato storto, probabilmente un'emorragia interna, ed è stata trasferita al Papa Giovanni XXIII di Bergamo dove è deceduta mercoledì 18 settembre. L'assessore regionale al Welfare, Giulio Gallera, ha già comunicato «di aver già chiesto all'Ats di Bergamo di attivare una commissione di verifica, che sarà affiancata da specialisti del ‘Percorso nascite' della direzione generale Welfare, per far luce su quanto accaduto».
Coca-Cola Hbc Italia si compra Acque Minerali, meglio nota come Lurisia. Il principale imbottigliatore dei prodotti della multinazionale di Atlanta nel nostro paese ha infatti sottoscritto un accordo preliminare per l'acquisizione dell'azienda di Roccaforte Mondovì (Cuneo) attualmente controllata dal fondo d'investimento privato IdeA Taste of Italy, gestito da DeA Capital Alternative Funds Sgr, dalla famiglia Invernizzi e da Eataly Distribuzione. Il valore di Lurisia è stato concordato in 88 milioni di euro, soggetto ad un aggiustamento prezzo come da prassi di mercato. Il completamento dell'operazione è atteso per la fine del 2019. Piero Bagnasco, attuale presidente e amministratore delegato di Lurisia, e Alessandro Invernizzi, rappresentanti di due degli azionisti venditori, rimarranno nel board dell'azienda - nata nel 1940 come stabilimento termale - al fine di assicurare continuità di business. Il brand Lurisia offre acque minerali e frizzati provenienti da fonti a 1.400 metri sul livello del mare sul Monte Pigna, in imballaggi in Pet e vetro. L'azienda è stata peraltro pioniera nell'offrire acque in bottiglie di vetro a forma di campana. A disegnarle lo studio di architettura e design Sottsass Associati. Il marchio, partner anche di Slow food, è noto poi per bevande ispirate da autentiche ricette italiane come il Chinotto, la Gazzosa, l'Aranciata (anche nella versione rossa e amara), fino alla Limonata e alla Tonica. L'impianto piemontese si aggiunge ai 4 stabilimenti di Coca-Cola Hbc Italia presenti in Campania, Abruzzo, Basilicata e Veneto, dove ha sede il più grande centro produttivo di Coca-Cola in Europa. Una realtà globale, ma anche italiana, con piani di investimento nella capacità industriale che nel 2019 ammontano a quasi 45 milioni di euro. Uno sviluppo produttivo che legato anche all'attenzione all'ambiente: i 4 stabilimenti utilizzano energia elettrica prodotta unicamente da fonti rinnovabili e gli imballaggi in plastica, vetro e allumino sono già al 100% riciclabili. L'acquisizione di Lurisia completa l'attuale portafoglio beverage di Coca-Cola Hbc in Italia. Inoltre, supporta la direzione dell'azienda nell'aumentare l'offerta premium della sua gamma e proporre ai consumatori prodotti con una forte tradizione e ben radicate origini italiane.
A CURA DI MICHELE PAPPACODA Gioved�, 19 Settembre 2019
S. GENNARO VESCOVO
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Settimana n. 38
Giorni dall'inizio dell'anno: 262/103
A Roma il sole sorge alle 05:55 e tramonta alle 18:13 (ora solare)
A Milano il sole sorge alle 06:07 e tramonta alle 18:26 (ora solare)
Luna: 10.44 (tram.) 21.08 (lev.)
Proverbio del giorno:
Settembre, l'uva e il fico pende.
Aforisma del giorno:
Un bel morir tutta la vita onora (F.Petrarca)
L'uomo, 73 anni, è stato soccorso in via 25 Aprile, al confine tra Lesmo e Camparada.
Si accascia a terra mentre taglia la siepe: gravissimo un anziano. L’uomo, 73 anni, è stato soccorso al confine tra Lesmo e Camparada, in via 25 Aprile.
Si accascia a terra mentre taglia la siepe
Stava tagliando la siepe del giardino di casa quando, improvvisamente, si è sentito male e si è accasciato a terra. E’ accaduto questa mattina in via 25 Aprile, al confine tra Lesmo e Camparada.
L’anziano, 73 anni, è stato soccorso subito: fortunatamente infatti la sua abitazioni si trova davanti al Bar Bello e alla Farmacia Ghiotti. Ed è stato proprio il farmacista ad accorgersi del malore e a soccorrere per primo il 73enne, praticandogli il massaggio cardiaco, in attesa dei soccorsi.
Molto grave al San Gerardo
Ambulanza e automedica si sono precipitate sul posto. I volontari hanno stabilizzato il 73enne che, purtroppo, resta in condizioni molto gravi: è stato infatti portato al San Gerardo in codice rosso.
A CURA DI MICHELE PAPPACODA Irruzione di aria fresca. Instabile al Nordovest, migliora sul resto del Nord. Temporali dal Centro verso il Sud (specie lato adriatico, ma possibili anche su Toscana e Lazio).
NORD
Al mattino cielo spesso coperto, ultime piogge sul Piemonte. Migliora nel pomeriggio. Bora moderata.
Temperature
In diminuzione.
CENTRO e SARDEGNA
Rovesci e temporali sulle regioni adriatiche, sulla Toscana e sul Lazio, piovaschi in Umbria, soleggiato altrove.
Temperature
In diminuzione.
SUD e SICILIA
Temporali su Puglia, Appennini, Lucania e Campania, più soleggiato sul resto delle regioni.
Temperature
A partire dalle 18 in molte zone della Lombardia le correnti provenienti da Est si sono intensificate.
E’ scattato anche in Brianza il codice giallo per rischio vento forte. A partire dalle 18 di ieri sera in molte zone della Lombardia correnti provenienti da Est hanno cominciato ad intensificarsi. Anche la Protezione Civile Lombarda ha lanciato un’allerta. La situazione meteo Come già annunciato nelle scorse ore saranno probabili rovesci e qualche temporale sparso tra Prealpi, Pianura e Appennino, altrove seppur possibili saranno poco probabili. Allerta della protezione civile per vento forte Per quanto riguarda il vento, le correnti persisteranno su Pianura, Prealpi e Appennino e saranno moderate, con raffiche fino a 35-50 km/h; le medie orarie saranno attorno ai 20 km/h con locali superamenti temporanei ad ovest, mentre saranno più diffusi e prolungati ad est e sulla bassa Pianura. I rinforzi di vento saranno possibili fino al primo mattino di oggi 19 settembre, per poi attenuarsi gradualmente nel corso della giornata di oggi.
FINALE EMILIA – Si chiama Andrea Pedrazzi, ha 16 anni ed è di Finale Emilia. Il ragazzo si è allontanato da casa e non dà sue notizie.
Questo l’appello dei Carabinieri:
Lui è Andrea Pedrazzi, un ragazzo sedicenne di Finale Emilia (MO). Frequenta la classe prima dell’Istituto Agrario del suo paese. Si è allontanato dalla propria abitazione, rendendosi irreperibile.
Chiediamo il consueto aiuto alla cittadinanza; chiunque dovesse vederlo o avere qualche informazione utile al suo rintraccio, è pregato di contattare il Comando Compagnia dei Carabinieri di Carpi allo 0596227600 o il 112.
DI REDAZIONE Il titolare: «Furto nella notte: rubate tutte le sigarette. Bottino di migliaia di euro» Preso di mira pure l’Avenida di via Lama: tre malviventi hanno sfondato la vetrata.