CONCORDIA SULLA SECCHIA E MODENA NEWS Da lunedì 30 giugno in arrivo l’ordinanza di divieto di lavorare dalle ore 12 alle 16 con il super caldo

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INSERITO DA MORENA MOTTA REGIONE - Lunedì 30 giugno, la Regione Emilia-Romagna emetterà un'ordinanza che vieterà i lavori esposti al calore nelle giornate particolarmente torride, con temperature al di sopra dei 35 gradi percepiti, nella fascia oraria 12-16. Starà poi alle aziende, di concerto con i sindacati, rimodulare l'orario di lavoro privilegiando le ore più fresche. Se non sarà possibile rivedere i turni, resta la possibilità di chiedere la cassa integrazione. Da lunedì 30 giugno in arrivo l’ordinanza di divieto di lavorare dalle ore 12 alle 16 con il super caldo da Redazione |28 Giugno 2025 | Modena, | In Primo Piano, | Mirandola, | Finale Emilia, | San Felice sul Panaro, | Concordia, | Medolla, | Cavezzo, | Camposanto, | San Possidonio, | San Prospero, | Bomporto, | Bastiglia, | Ravarino, | Nonantola, | Novi, | Soliera, | Carpi, | Altri Comuni REGIONE - Lunedì 30 giugno, la Regione Emilia-Romagna emetterà un'ordinanza che vieterà i lavori esposti al calore nelle giornate particolarmente torride, con temperature al di sopra dei 35 gradi percepiti, nella fascia oraria 12-16. Starà poi alle aziende, di concerto con i sindacati, rimodulare l'orario di lavoro privilegiando le ore più fresche. Se non sarà possibile rivedere i turni, resta la possibilità di chiedere la cassa integrazione. "Siamo in attesa dell'ordinanza - spiega Rodolfo Ferraro della Fillea Cgil, sindacato dei lavoratori delle costruzioni -. Nei giorni di caldo intenso, se si vieterà il lavoro nella fascia oraria 12-16, si potrebbe, per esempio, anticipare l'inizio dei turni al mattino presto, oppure sfruttare le ore più fresche dopo le 17. In questo modo il monte ore dei lavoratori rimarrebbe invariato e le tempistiche dei cantieri verrebbero rispettate". Nei cantieri e nei campi, si potrebbe copiare quello che si fa nelle partite estive di calcio quando le condizioni climatiche sono estreme: adottare il cooling break, quindi programmare interruzioni del lavoro per permettere ai lavoratori di rinfrescarsi, passare un po' di tempo all'ombra o riparati dal sole, così da riposarsi. SULPANARO.NET
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