Il Giornale Vettica di Amalfi Online Velasca Vimercate News nel Mondo nato nel mese di gennaio 2010 dalla volontà del titolare Michele Pappacoda di dare spazio a tanti diversamente abili, grazie all'inserimento di news, di sentirsi realizzati in qualcosa di personale uscendo dai mille problemi che la disabilità ci impone quotidianamente.
di Miki Pappacoda La Costiera amalfitana oggi doveva essere una giornata di refrigerio ma solo piccoli segnali durante la mattinata che sembrava presagire un temporale ma niente di ciò è avvenuto sono un poco di venticello di brezza pomeridiana che ha rinfrescato un po' coda speriamo che qualche pioggia interessi anche durante la nottata parcheggiato alle prossime ore l'alta pressione delle Azzorre ritornerà sull'Italia portando le temperature di nuovo in un clima tipicamente estIvo.
INSERITO DA PASQUALE GRECO SALERNO Il corpo senza vita di un anziano è stato ritrovato nel primo pomeriggio di oggi sul Molo Masuccio. Sul posto sono immediatamente intervenuti gli uomini del servizio 118, inutili i soccorsi, i medici del 118 non hanno potuto che registrare il decesso . Sul posto gli inquirenti che stanno effettuando i primi rilievi per capire la causa del decesso e risalire all'identità dell'uomo .
INSERITO DA MIKI PAPPACODA L'Eurostat ha diffuso i dati sul secondo semestre: nell'intera Ue l'aumento è stato dell'1,9%. Tirano Spagna e Italia. In ripresa anche l'occupazione, che sale dello 0,5% fra aprile e giugno. Nel secondo trimestre dell'anno la ripresa dell'economia europea dalla crisi collegata alla pandemia da Covid ha preso vigore. Secondo le stime flash di Eurostat, fra aprile e giugno, sia il prodotto interno lordo che l'occupazione sono stati in crescita. Il Pil sale, tirano Italia e Spagna Il pil destagionalizzato dell'Ue è cresciuto, nel secondo trimestre del 2021, dell'1,9%, mentre nell'Eurozona l'aumento è stato del 2% rispetto al trimestre precedente. Nel primo trimestre del 2021 il Pil era diminuito dello 0,3% nell'area dell'euro e dello 0,1% nell'Ue. Rispetto allo stesso trimestre dell'anno precedente, sottolinea l'ufficio statistico,il Pil destagionalizzato è balzato del 13,6% nell'area dell'euro e del 13,2% nell'Ue dopo il -1,3% in entrambe le zone nel trimestre precedente. A guidare la crescita a livello di Paesi sono la Spagna (+2,8%) e l'Italia (+2,7%). Il lavoro che torna Sul fronte del lavoro, nel secondo trimestre il numero di occupati è aumentato dello 0,5% nell'area dell'euro e dello 0,6% nell'Ue rispetto al trimestre precedente. Nei primi tre mesi dell'anno l'occupazione aveva registrato un calo dello 0,2% sia nell'area dell'euro che nell'Ue. Rispetto allo stesso periodo del 2020, l'occupazione è aumentata dell'1,8% sia nell'Eurozona che nell'Ue, dopo il -1,8% e il -1,6% registrati rispettivamente nel primo trimestre del 2021. AGI
INSERITO DA MIKI PAPPACODA La 29enne marchigiana ha vinto il WTA 1000 canadese contro la ceca Karolina Pliskova. Binaghi: "Può vincere qualunque torneo al mondo" "L’annuncio di oggi è che dobbiamo ricominciare a seguire anche le fasi finali dei tornei femminili, non solo quelle dei tornei maschili”. Con questa battuta in collegamento con gli studi di Supertennis al termine della finale del 'National Bank Open' (torneo Wta dotato di un montepremi di 1.835.490 dollari) sul cemento di Montreal, vinta contro la ceca Karolina Pliskova, n.6 del mondo, per 6-3 7-5, il presidente della Fit ha commentato con grande entusiasmo l’exploit della 29enne tennista marchigiana nel WTA 1000 canadese. “Sono molto contento per lei e per la sua famiglia - ha detto - credo che questa vittoria possa aprirle una seconda, nuova vita da tennista nella quale spero che non perderà tutte le occasioni che le sono passate davanti nella sua prima vita tennistica. Spero che riuscirà a migliorare in tanti aspetti del suo gioco nel quale, secondo me, può fare ancora grandi progressi. L’ho vista giocare questa settimana e mi è sembrata veramente una spanna sopra tutte le sue avversarie”. INSERITO DA MIKI PAPPACODA "Probabilmente sconta ancora un po’ di inesperienza – ha aggiunto Binaghi - perché oggi era molto più nervosa della sua avversaria che era più abituata a giocare match così importanti. Ma credo anche che troverà nuove soluzioni dentro il campo e anche fuori dal campo. Imparerà a gestire meglio i momenti importanti della partita, troverà maggiore continuità durante il match. Questo succede a tutti giocatori con l’avanzare dell’età e a maggior ragione è immaginabile che succeda per una giocatrice che fino a ieri era, direi, abbastanza immatura per il livello di tennis che stava esprimendo. Io credo anche imparare tutte queste cose e saperle gestire renderà il tennis di Camila più divertente e credo che anche lei si divertirà molto più di prima. Tra l’altro, avendo un fisico, direi, bestiale per il tennis femminile, credo che avrà una carriera lunga, che sarà una giocatrice longeva". Il movimento femminile sta facendo notevoli passi avanti, ricordando gli ottimi risultati estivi anche di Lucia Bronzetti, due quarti di finale a livello Wta. Il risultato della Giorgi certifica che questo è un buon momento anche per il tennis femminile. “Al di là del risultato di Camila, gli altri non sono paragonabili a quelli delle ragazze del periodo d’oro - ha spiegato Binaghi - però Camila può vincere qualunque torneo al mondo. Deve trovare continuità nel torneo come è riuscita a trovarla oggi. Deve trovare un pochino più di continuità nel servizio e nella gestione delle singole partite ma io credo che questo successo le darà una consapevolezza dei propri mezzi molto maggiore di quella che ha avuto nel passato e l’aiuterà a gestire meglio situazioni importanti non solo dentro al campo ma anche fuori dal campo. Credo che questa sia la strada giusta”, ha aggiunto. AGI
INSERITO DA MIKI PAPPACODA E' arrivata l'ufficialità del passaggio di Maverick Vinales all'Aprilia nel 2022. "In occasione del ritorno in MotoGp come Team Factory, Aprilia accoglie un grande campione ad affiancare Aleix Espargaro: benvenuto Maverick!", annuncia la casa di Noale in un comunicato. Il pilota spagnolo ha firmato un contratto annuale, con opzione per un ulteriore anno. Solo sabato scorso Vinales aveva chiesto "scusa" alla Yamaha, che lo aveva sospeso per il Gran Premio d'Austria con l'accusa di aver commesso azioni, nel precedente Gp di Stiria, che "potevano potenzialmente causare danni al mezzo e agli altri piloti". "Il nostro progetto - commenta Massimo Rivola, ad di Aprilia Racing - si arricchisce del valore di Maverick, un campione del mondo che in MotoGp si è confermato un top rider, in un momento di grande cambiamento: dopo aver portato in pista una moto completamente rinnovata ed esserci stabiliti con costanza nel gruppo dei protagonisti, affrontiamo anche il passaggio allo status di Factory Team, per migliorarci sempre, per portare Aprilia al successo". Poi aggiunge: "Sono certo che, come Aleix, abbraccerà un progetto dal potenziale elevatissimo. L'arrivo di Maverick non allontana dalla nostra squadra Lorenzo Savadori che rimarrà parte integrante della famiglia Aprilia Racing". ANSA
INSERITO DA MIKI PAPPACODA I Giochi Paralimpici di Tokyo, che terranno dal 24 agosto al 5 settembre prossimi, si terranno a porte chiuse, come era avvenuto per le Olimpiadi chiusesi pocol'8 agosto scorso. La decisione era scontata, vista la recrudescenza della pandemia in Giappone, e l'annuncio del comitato organizzatore è arrivato ad otto giorni prima della cerimonia di apertura, in una nota congiunta con il Comitato Paralimpico Internazionale (Ipc), il governo giapponese e la città di Tokyo. I circa 4.400 atleti che prenderanno parte alle Paralimpiadi dovranno sottostare a severe misure di controllo, con test quotidiani e restrizioni di movimento. L'Italia manderà in Giappone 113 atleti (+14,14% rispetto a Rio 2016) di 15 discipline, con una presenza femminile (60) superiore a quella maschile (53). I portabandiera saranno due, Bebe Vio (scherma) e Federico Morlacchi (nuoto). Ai Giochi olimpici, il 98% degli eventi sono sono svolti a porte chiuse e le poche eccezioni hanno riguardato solo quelli di discipline che si svolgevano lontano dalla capitale. Finora, in Giappone sono stati identificati circa 540 casi di Covid-19 tra le persone coinvolte (atleti, organizzatori e media), la maggior parte tra dipendenti locali. Invece, sono 31 le persone legate ai Giochi Paralimpici che finora sono risultate positive, mentre sono stati segnalati altri casi tra squadre già arrivate nell'arcipelago per allenarsi prima dei Giochi. ANSA
INSERITO DA MIKI PAPPACODA L'ufficialità di Tammy Abraham arriverà nelle prossime ore, tra stasera e domattina, ma l'accordo è stato chiuso a 40 milioni più bonus legati al raggiungimento di determinati obiettivi sportivi che verranno pagati al Chelsea in più esercizi (fino al 2025). In questa stagione la Roma verserà ai Blues solamente cinque milioni, mentre in quella 24-25 saranno 15. Il Chelsea si è assicurato un diritto di riacquisto del giocatore, a 80 milioni, esercitabile solo dopo due stagioni, quindi dal 2023. Il buon esito della trattativa, durata circa una settimana, è stata frutto del lavoro di mediazione di Tiago Pinto che è riuscito a convincere il calciatore a lasciare la Premier League dopo anni di militanza nel Chelsea e nonostante altre offerte come quelle di Arsenal, West Ham, Aston Villa e Atletico Madrid. Può sorridere Mourinho che torna a parlare tramite i suoi social annunciando l'intervista che uscirà domani ai canali del club: "Sorrido perché ho avuto un record di 40 giorni senza interviste. Tempo incredibile, in cui mi sono concentrato solo sul lavoro e ho dimenticato i miei amici dalla stampa. Oggi è stata la giornata giusta... ho avuto un'intervista con il club e potrete guardarla domani".ANSA
INSERITO DA MIKI PAPPACODA In linea con quanto sottolineato dal Comitato ONU sui Diritti delle Persone con Disabilità, secondo cui gli Stati dovrebbero garantire alle organizzazioni rappresentative di persone con disabilità «stabile accesso a fondi nazionali, per sostenerne le attività, per non limitarne la capacità di stabilire strutture organizzative sostenibili» e anche basandosi sulla Strategia Europea per i Diritti delle Persone con Disabilità, la Giunta della Regione Lombardia ha approvato uno stanziamento straordinario di 200.000 euro a favore delle Federazioni LEDHA e FAND Lombardia
Una realizzazione grafica americana dedicata al diritto all’uguaglianza e alle pari opportunità per le persone con disabilità
Tramite unaDeliberaprodotta nel luglio scorso, laGiunta della Regione Lombardiaha approvato uno stanziamento di 200.000 euro a favore dellaLEDHA, la Lega per i Diritti delle Persone con Disabilità che costituisce la componente lombarda della FISH (Federazione Italiana per il Superamento dell’Handicap), e dellaFAND Regionale(Federazione tra le Associazioni Nazionali di Persone con Disabilità), quale «contributo straordinario per il lavoro svolto[…]in qualità di Federazioni sia per le Associazioni aderenti, con l’impegno a essere interlocutori con particolare riguardo atutte le persone con disabilità prive di altri riferimenti associativi».
«La Delibera – come si legge in una nota diffusa dalla LEDHA – richiama laStrategia Europeaper i Diritti delle Persone con Disabilità e laConvenzione ONUsui Diritti delle Persone con Disabilità e fa riferimento al “ruolo fondamentale” riconosciuto alle Associazioni delle persone con disabilità e delle loro famiglie, sostenendone la capacità rappresentativa, l’empowerment e garantendo ilcoinvolgimento e la partecipazione attivadelle stesse ai diversi processi decisionali».
Nello specifico, il contributo rientra all’interno di quanto previsto dalCommento Generale n. 7del Comitato ONU sui Diritti delle Persone con Disabilità, riguardante gli articoli 4.3 e 33.3 della citata Convenzione ONU, in cui si afferma che gli Stati dovrebbero garantire alle organizzazioni rappresentative di persone con disabilità «stabile accesso a fondi nazionali, per sostenerne le attività ed evitare situazioni in cui debbano fare affidamento solo su fonti esterne, ciò che ne limiterebbe la capacità di stabilire strutture organizzative sostenibili».
«Questo – ha commentatoWalter Ferrari, neoletto presidente della FAND Lombardia – anche in considerazione del fatto che le due Federazioni sono nate per promuovere e difendere i diritti delle persone con disabilità e che, oggi più che mai, operano perrimuovere qualsiasi ostacoloche ne impedisca la piena inclusione sociale, oltre a partecipare al coordinamento delle politiche e delle iniziative nei settori della previdenza, dell’assistenza, dell’istruzione, della sanità, della sicurezza, dell’abbattimento delle barriere architettoniche e sensoriali, della comunicazione, dello sport e, non ultimo del collocamento al lavoro».
«Ci auguriamo che questo riconoscimento – dichiara dal canto suoAlessandro Manfredi, presidente della LEDHA – porti a riconsiderare la nostra presenza fra le Associazioni più rappresentative previste dalla Legge Regionale1/08[“Testo unico delle leggi regionali in materia di volontariato, cooperazione sociale, associazionismo e società di mutuo soccorso”, N.d.R.]».(S.B.)
INSERITO DA MIKI PAPPACODA «Caro Sindaco o cara Sindaca, una volta vinte le elezioni, metti in cima alla lista o almeno tra le prime dieci cose a cui pensare le persone con disabilità che vivono in casa famiglia e che attendono da vent’anni risposte concrete»: è semplice e chiaro il messaggio lanciato da Casa al Plurale, Associazione che riunisce tante case famiglia di Roma e del Lazio, in una lettera inviata ai candidati in corsa per le Elezioni Amministrative di Roma 2021, Virginia Raggi, Carlo Calenda, Roberto Gualtieri ed Enrico Michetti
Un ragazzo con disabilità in una casa famiglia, insieme a un’operatrice
«Caro Sindaco o cara Sindaca, una volta vinte le elezioni, metti in cima alla lista o almenotra le prime dieci cosea cui pensare lepersone con disabilità che vivono in casa famigliae che attendono da vent’anni risposte concrete»: è semplice e chiaro il messaggio lanciato daCasa al Plurale, Associazione che riunisce tante case famiglia di Roma e del Lazio, in una lettera a firma del proprio presidenteLuigi Vittorio Berliri, inviata ai candidati in corsa per le Elezioni Amministrative di Roma 2021,Virginia Raggi,Carlo Calenda,Roberto GualtieriedEnrico Michetti.
«Oggi – sottolinea Berliri – nel Comune di Roma esistonosessanta case famigliarivolte a persone con disabilità: sonopiccoli appartamenti, non RSA (Residenze Sanitarie Assistenziali) o grandi istituti, attraverso i quali si dà una risposta concreta e alta in termini di qualità di vita all’angosciante domanda di tanti genitori di persone con disabilità e cioè: “Dopo di noicosa sarà dei nostri figli”? Le tariffe delle case famiglia, però, sonoferme da oltre vent’anniad un’antichissima delibera e non sono mai state stabilite in base alle spese che una casa deve sostenere ogni giorno. Di fronte a ciò è opportuno ricordare con forza che in questo anno e mezzo di Covid, le case famiglia, al contrario dei grandi istituti e delle RSA, hannoresistito alla pandemia,offrendo un ambiente accogliente a misura familiare, ma anchefaticando tantissimo: tutti gli operatori, infatti, hanno messo a rischio la loro stessa vita pur di garantire un servizio pubblico, svolto a nome e per conto del Comune di Roma. Ciò non può essere ignorato: adeguare le tariffe, quindi, vuol dire garantire, finalmente, una giusta retribuzione a questi operatori e operatrici».
«Crediamo fortemente – si legge nella lettera inviata ai candidati Sindaci di Roma – che governare significhi scegliereda che parte stare, da chi partire, verso dove guardare.Una democrazia evoluta vuole che chi governa faccia delle scelte, seguendo un criterio morale, etico, in grado di rispondere a domande complesse come: cos’è la Vita? Quali le risposte da dare, concretamente, a una persona con disabilità? Come prendersene cura con responsabilità? Un Sindaco ha il preciso dovere di darerisposte serie, efficaci, nel merito dei problemi. In particolare per coloro che non possono rappresentarsi, che non contano elettoralmente, ma che sono concittadini. Da loro un buon Sindaco deve partire».
«Ci viene chiesto di offrire (e ce la mettiamo tutta) un servizio di altissima qualità – prosegue Berliri -, per il quale il Comune di Roma stanzia una cifradel tutto inadeguata e fuori dalla realtà. Vengono stanziati infatti 105.28 euro e 144.37 euro al giorno: per capire se una cifra è “tanto” oppure “poco” occorre studiare i numeri e alla luce di questi numeri, si deduce che, tolte le spese necessarie, resterebbero3 euro per ogni ora di lavoro!».
«Chiediamo quindi unimpegno serio e concreto– conclude la lettera di Casa al Plurale – ovvero che ci si dica “le rette saranno adeguate entro dicembre 2021 ai reali costi”, il tutto auspicando che la città di Roma si prenda cura di queste fragilità, aumentando la risposta e la qualità della risposta, anche con un uso attento e combinato dei fondi previsti dalla Regione, dalla Legge112/16e dal Comune».
Casa al Plurale, che come detto rappresenta dal 2006 decine di organizzazioni e di enti gestori di strutture e progetti di solidarietà, innovazione e integrazione sociale nel Lazio, ha realizzato e più volte segnalato alle istituzioni il report intitolatoQuanto costa una casa famiglia?, documento aggiornato agli indici ISTAT di giugno 2021 e che tutti possono liberamente scaricare e consultare aquesto link.(C.C. e S.B.)
INSERITO DA MIKI PAPPACODA «Norme sul lavoro troppo rigide, che non contemplano accomodamenti ragionevoli per i dipendenti con disabilità, sono discriminanti»: lo ha stabilito un’importante Sentenza della Corte di Giustizia dell’Unione Europea, riguardante un lavoratore con disabilità uditiva dell’Estonia, licenziato in base alle regole sul lavoro di quel Paese. «Chiediamo che tutti gli Stati dell’Unione Europea – commentano dal Forum Europeo Sulla Disabilità – modifichino la propria legislazione, sottolineando l’obbligo dei datori di lavoro di fornire soluzioni e accomodamenti ragionevoli ai dipendenti con disabilità»
«Accogliamo con particolare favore questa Sentenza, che sottolinea l’obbligo dei datori di lavoro di forniresoluzioni e accomodamenti ragionevoliai dipendenti con disabilità, auspicando che tutti gli Stati Membri dell’Unione Europea modifichino la loro legislazione in modo da rispettare tali obblighi. Infatti, nonostante l’adozione dellaDirettiva 2000/78/CEda parte dell’Unione Europea[“Quadro generale per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro”, N.d.R.], molte persone con disabilitàcontinuano a essere discriminate sul posto di lavoro, se è vero che in media solo il 50,8% di esse è impiegato negli Stati Membri dell’Unione, rispetto al 74,8% delle persone senza disabilità»: così l’EDF, il Forum Europeo sulla Disabilità, commenta la recente importante Sentenza prodotta dallaCorte di Giustizia dell’Unione Europea(disponibile in italiano aquesto link), pronunciatasi a favore di unlavoratore con disabilità, un agente carcerario con problemi di udito, che era stato licenziato inEstonia, in applicazione di un regolamento di tale Paese, che vieta l’assunzione di coloro «la cui acuità uditiva non soddisfa le soglie minime di percezione del suono».
Nella sua Sentenza, dunque, la Corte Europea ha riconosciuto che un regolamento tanto rigido, senza la possibilità di controllare se i dipendenti possano svolgere ugualmente le proprie funzioni e senza considerare accomodamenti ragionevoli, «costituisce una discriminazione basata sulla disabilitàcontraria al diritto dell’Unione Europea, e in particolare contraria alla Direttiva 2000/78/CE sulla parità di trattamento in materia di occupazione».
Così come il Forum Europeo sulla Disabilità, anche l’EFHOH, la Federazione Europea delle Persone con Disabilità Uditiva, l’EVL, l’Associazione Estone delle Persone Non Udenti, nonché l’EUD, l’Unione Europea delle Persone Sorde, hanno accolto con favore la Sentenza, ritenendola una vera e propria «pietra miliare nel percorso volto a garantire la parità di diritti dei lavoratori con disabilità».
«Norme rigide come quella estone, censurata dalla Corte di Giustizia dell’Unione Europea – hanno sottolineato tali organizzazioni -, svantaggiano ulteriormente le persone non udenti o con problemi di udito, negando loro il diritto di mettere a frutto il proprio potenziale ed esponendoli a un trattamento ingiusto e discriminatorio. Infatti, con i più recentiprogressi nelle tecnologie di assistenza all’udito, le persone con disabilità uditiva non dovrebbero essere giudicatesolo in base a criteri medici, senza fornire accomodamenti ragionevoli, quali informazioni testuali e/o l’interpretazione nel linguaggio dei segni o altre misure. Tutto ciò deve sempre essere assicurato, in modo che tutti possano godere del propriodiritto al lavoro».(S.B.)
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